Werkstudent Recruiting & Personalmanagement (m/w/d)
Du möchtest erste Berufserfahrung im Recruiting und Personalmanagement sammeln, Talente für unser Unternehmen begeistern und die Arbeitswelt von morgen aktiv mitgestalten? Dann starte bei uns als Werkstudent Recruiting & Personalmanagement (m/w/d) und werde Teil eines Teams, das moderne Personalarbeit lebt.
Deine Aufgaben:
- Du unterstützt unser Recruiting-Team im gesamten Bewerbungsprozess – von der Bewerberkommunikation über die Pflege des Bewerbermanagementsystems bis hin zur Gestaltung einer positiven Candidate Experience
- Du begleitest neue Mitarbeitende im Onboarding-Prozess und trägst zu einem erfolgreichen Start in unserem Unternehmen bei
- Du repräsentierst unser Unternehmen auf Schülerveranstaltungen, Karriere- und Ausbildungsmessen und unterstützt unsere Aktivitäten im Personalmarketing sowie im Employer Branding
- Du unterstützt die Personalbetreuung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben, beispielsweise bei der Erstellung von HR-Dokumenten, der Pflege von Personalstammdaten sowie bei der Qualifizierungsplanung
- Du arbeitest aktiv an spannenden HR-Projekten mit und bringst deine Ideen bei der Digitalisierung, Optimierung und Weiterentwicklung unserer Personalprozesse ein
Damit überzeugst du uns:
- Du absolvierst aktuell ein Studium, z. B. in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Kommunikationswissenschaften, Personalmanagement, Marketing oder einem vergleichbaren Studiengang
- Idealerweise konntest du bereits erste praktische Erfahrungen im Recruiting, Personalwesen oder Marketing sammeln und möchtest diese weiter ausbauen
- Du begeisterst dich für moderne HR-Themen, hast Freude am Umgang mit Menschen und überzeugst durch ein sicheres sowie professionelles Auftreten
- Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Kreativität sowie eine Affinität zu Social Media und digitalen Tools
- Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und eigenverantwortlich, bringst Offenheit, Zuverlässigkeit und Engagement mit und hast Interesse an der Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab
Das erwartet dich:
- Ein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld sowie eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die sich durch ein offenes und konstruktives Miteinander auszeichnet
- Ca. 40 Stunden im Monat mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, damit du Studium und Job optimal miteinander verbinden kannst
- Begleitendes Mentoring und kontinuierliches Feedback durch erfahrene Mitarbeitende.
Praxisnahe Einblicke in moderne Personalarbeit – von Recruiting über Employer Branding bis hin zur Personalentwicklung - Spannende und abwechslungsreiche Projekte mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum von Anfang an
- Eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
SONOTEC GmbH
Die SONOTEC GmbH ist ein führender Lösungsspezialist in der Ultraschallmesstechnik. Mit etwa 210 Mitarbeitenden entwickelt und fertigt der Hersteller am Standort Halle (Saale) kundenspezifische Ultraschallwandler und -sensoren sowie Prüfgeräte und Messtechniklösungen, welche in den unterschiedlichsten Anwendungen und Branchen auf der ganzen Welt zum Einsatz kommen.
Kontakt
Wollen Sie mehr erfahren oder sich direkt bewerben? Dann zögern Sie bitte nicht uns anzurufen!Oder senden Sie gleich Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen zu.
Ms Kirsten Kern
SONOTEC GmbH
Tel.: 0345- 13317- 777
E-Mail: karriere@sonotec.de
